Подъемные выплаты военнослужащим

Федеральный закон от 07.11.2011 г. № 306-ФЗ

Настоящий Федеральный закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих

1. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

4. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.

5. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (В редакции Федерального закона от 04.06.2014 № 145-ФЗ)

6. Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (В редакции федеральных законов от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 01.03.2020 № 40-ФЗ)

7. Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям указанных военнослужащих. (В редакции федеральных законов от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 01.03.2020 № 40-ФЗ)

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 настоящей статьи, устанавливаются размеры окладов по воинским должностям и дополнительных выплат по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

9. Размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания военнослужащих принимается Правительством Российской Федерации.

10. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинским подразделением;

2) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

(Часть в редакции Федерального закона от 01.03.2020 № 40-ФЗ)

11. Размер дополнительной выплаты, указанной в пункте 3 части 10 настоящей статьи, устанавливается Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Размеры дополнительных выплат, указанных в пунктах 1 и 2 части 10 настоящей статьи, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в пределах максимальных размеров, устанавливаемых Правительством Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 04.11.2014 № 342-ФЗ, от 01.03.2020 № 40-ФЗ)

12. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты, предусмотренные частями 13, 15, 17 — 24 и 26 (в части выплаты в иностранной валюте) настоящей статьи.

13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;

2) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

4) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

5) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;

6) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

14. Правила исчисления выслуги лет для назначения ежемесячной надбавки, указанной в части 13 настоящей статьи, определяются Правительством Российской Федерации.

15. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах:

1) 5 процентов — за третий класс (квалификационную категорию);

2) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);

3) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);

4) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).

16. Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

17. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ее размеры в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, а также полномочия руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генерального прокурора Российской Федерации и Председателя Следственного комитета Российской Федерации по установлению размеров ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в отношении отдельных категорий военнослужащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, проходящих военную службу по контракту соответственно в указанных федеральных органах исполнительной власти, органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации, определяются Президентом Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ)

18. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

19. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, соответствующими категориями военнослужащих.

20. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.

21. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

22. Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.

23. Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию. Правила выплаты денежного довольствия, размеры повышающих коэффициентов и надбавок к денежному довольствию на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.

24. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

25. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, указанных в части 24 настоящей статьи, и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

1) оклад по воинскому званию;

2) оклад по воинской должности;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

4) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

26. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях в случаях, размерах и порядке, которые определяются нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

27. Денежное довольствие, установленное военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в соответствии с частью 26 настоящей статьи в иностранной валюте, не учитывается при исчислении выплат (в том числе пенсий и страховых сумм), определяемых в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации исходя из окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

28. В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (В редакции Федерального закона от 04.06.2014 № 145-ФЗ)

29. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные частью 28 настоящей статьи, не производятся.

30. Военнослужащему, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения его под стражу и возобновляется со дня освобождения из-под стражи. При вынесении военнослужащему оправдательного приговора или прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей.

31. За военнослужащим, захваченным в плен или в качестве заложника, интернированным в нейтральную страну либо безвестно отсутствующим, сохраняется денежное довольствие, которое выплачивается супруге (супругу) или другим членам семьи военнослужащего, проживавшим на момент возникновения указанных обстоятельств совместно с ним, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащего в плен или в качестве заложника, интернирования его в нейтральную страну или освобождения либо до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим.

311. В случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения военной службы по контракту супруга (супруг), при ее (его) отсутствии проживавшие совместно с указанным военнослужащим совершеннолетние дети, законные представители (опекуны, попечители) либо усыновители несовершеннолетних детей (инвалидов с детства независимо от возраста) указанного военнослужащего и лица, находившиеся на иждивении указанного военнослужащего (в случае недееспособности или ограниченной дееспособности указанных лиц их законные представители (опекуны, попечители), в равных долях, а в случае, если указанный военнослужащий не состоял в браке, не имел детей или иных лиц, находившихся на его иждивении, не находившиеся на его иждивении родители в равных долях имеют право на получение денежного довольствия, причитающегося военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, и не полученного им ко дню гибели (смерти), полностью за весь месяц, в котором военнослужащий погиб (умер), за исключением премии, которая выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности. (Дополнение частью — Федеральный закон от 08.06.2020 № 176-ФЗ)

312. В случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения военной службы по призыву супруга, при ее отсутствии законные представители (опекуны, попечители) либо усыновители несовершеннолетних детей указанного военнослужащего, а в случае, если указанный военнослужащий не состоял в браке или не имел детей, родители в равных долях имеют право на получение денежного довольствия, причитающегося военнослужащему, проходившему военную службу по призыву, и не полученного им ко дню гибели (смерти), полностью за весь месяц, в котором военнослужащий погиб (умер). (Дополнение частью — Федеральный закон от 08.06.2020 № 176-ФЗ)

32. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием, а также порядок осуществления выплаты денежного довольствия военнослужащего, не полученного им ко дню гибели (смерти), лицам, указанным в частях 311 и 312 настоящей статьи, определяется федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (В редакции Федерального закона от 08.06.2020 № 176-ФЗ)

33. Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

34. Кроме выплат, предусмотренных настоящей статьей, Президент Российской Федерации и (или) Правительство Российской Федерации могут устанавливать иные выплаты в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых военнослужащими.

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

1. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, направлением и назначением не на воинские должности без приостановления военной службы в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты: (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 01.03.2020 № 38-ФЗ)

1) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшег

Подъемное пособие военнослужащему и его семье в 2023 году: условия получения

Все военнослужащие, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на то, что при переезде к новому месту службы им будет положена и выплачена надбавка за переезд. Оно рассчитывается исходя из денежного довольствия по новому месту службы на дату прибытия в воинскую часть.

В любом случае, этот вид пособия выплачивается один раз, независимо от того, проживает ли военнослужащий в части или рядом с ней.

Размер подъемного пособия

Размер пособия военнослужащему равен одной четверти денежного довольствия каждого члена семьи, который переезжает с ним на новое место службы. ПМ на членов семьи можно получить только после того, как глава семьи встанет на воинский учет по новому месту службы.

Члены семьи могут быть зарегистрированы по месту жительства и получить эту льготу, так как военнослужащий может быть зарегистрирован в военно-учебном заведении или служить в воинской части, расположенной за границей.

Если супруг является военнослужащим, то пособие может получать только один из двоих. Это более выгодно исходя из размера денежного довольствия. Читайте также статью: -> ‘Военная жилищная льгота в 2023 году’.

Кому из членов семьи положена выплата

• Жены или супруги военнослужащих, прибывшие к новому месту службы и состоящие в законном браке на момент прибытия,
• детей военнослужащего и детей его жены в возрасте до 18 лет или инвалидов (независимо от возраста) или до 23 лет, если они состоят на учете в учебной организации по очной форме обучения,
• в соответствии с контрактом, а также члены семьи, которые ранее проживали с ним/ней на момент переезда.

При расчете семейных пособий возраст и инвалидность учитываются по прибытии на новое место жительства.

Перечень документов для оформления ПП

Для получения семейных пособий необходимо предоставить следующее

• Справка о составе семьи с указанием всех детей и иждивенцев с датой рождения, фамилией инкубатора и датой регистрации по новому месту службы кадровой службой
• В случае переезда из иностранного государства в Россию, если регистрация не менялась, миграционная карта с указанием даты пересечения границы.

Эти документы прилагаются в качестве подтверждения заработной платы для бухгалтерии. Читайте также статью: -> «Льготные спецвыплаты для военнослужащих».

В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему

• Если происходит повторная отправка на службу,
• для прохождения военной подготовки, направляется в то же место, куда был направлен на учебу,
• находящееся в распоряжении соответствующего командира (начальника),
• Не направляются на новое место службы — до соответствующего приказа
• Уволенные военными органами за исполнительность или дисциплинарную непригодность, их семьи получают после распределения в прежнюю воинскую часть или на новое место службы
• Расходуемые воинские части (за исключением офицеров) и военнослужащие, размещенные на воинских должностях офицерского состава
• Если они прибывают во временную воинскую часть, то их расформировывают, а затем отправляют в другое место службы

Когда его не смогут получить члены семьи

Их семьи не будут получать БС

• Если они временно прибывают на время отпуска, каникул или праздников
• Если смена места жительства семьи не связана с переездом, переездом на новое место жительства
• Если ребенок находится на полном государственном содержании

Перечень льгот, на которые еще могут претендовать служащие

• Привилегированные права
• Возможности и поддержка в области образования и медицины
• Освобождение от расходов на проезд
• Компенсация при увольнении при определенных условиях
• Униформа
• Досрочный выход на пенсию после как минимум 20 лет службы
• Страхование здоровья и жизни при различных травмах
• Лечение в горячих ваннах
• Налоговые льготы

Прежде всего, те, кто служит по контракту, могут рассчитывать на получение стипендии. Это основной доход, стимул к службе. Денежное пособие для военнослужащих такое же, как и зарплата гражданских лиц.

Она состоит из двух частей: месячного оклада по контракту и месячного оклада по должности. Дополнительно могут выплачиваться надбавки в конце года или квартала.

Граждане, прибывшие на место службы по контракту, имеют право на получение служебного жилья для себя и членов своей семьи. Согласно закону, это должно произойти в течение трех месяцев после переезда к новому месту службы. Квартира или жилое помещение предоставляется в том же месте, где расположены вооруженные силы.

Если в семье много детей, то существует обязанность предоставить жилье вне строя. Если нет вариантов в том же районе, рядом с местом расположения воинской части.

Военнослужащие, подписавшие контракт до 1998 года, имеют возможность приватизировать полученное жилье или получить субсидию на покупку квартиры или дома. Основными условиями для получения этой льготы является то, что ни супруг, ни контрактник не должны иметь в собственности квартиру и должны быть признаны малоимущими.

После 20 лет общей выслуги военнослужащие могут претендовать на субсидию на приобретение или строительство дома и субсидию на бесплатное жилье из федерального бюджета. Читайте также статью: → ‘Расчет выплат военнослужащим при выходе на пенсию в связи с выслугой лет’.

Преимущества и недостатки в получении пособий

Пожалуй, одной из самых обеспеченных и социально защищенных категорий граждан государства можно считать военнослужащих. Да, их профессия опасна и трудна, но благодаря ей они имеют право на многие льготы.

Среди льгот можно выделить следующие

• самое главное возможность получения военной ипотеки или сертификата на приобретение жилья
• бесплатное медицинское обслуживание
• целый ряд льгот для детей — от хорошо оборудованных военных детских садов до бесплатного школьного питания для детей из многодетных семей.

Конечно, преимущества значительно перевешивают недостатки. К ним относятся долгий рабочий день, отсутствие возможности часто видеться с семьей и, в зависимости от места службы, множество опасных и угрожающих жизни ситуаций.

Ответы на распространенные вопросы

ВОПРОС 1. Я военнослужащий. Я буду проходить обучение в Москве в течение шести месяцев, имею ли я право на пособие при переводе?

Нет, к сожалению, вы не можете претендовать на это пособие. Потому что на него могут претендовать только те военнослужащие, которые были направлены на обучение на срок более 12 месяцев.

Вопрос 2: Мой муж был переведен и поедет на несколько месяцев, хотя он пока не может жить с детьми. Имею ли я право на пособие на переселение?

Нет, вы проживаете с ним не постоянно, а временно, и поэтому для получения пособий вам необходима справка о проживании в районе проживания вашего мужа. .

Законное основание для осуществления выплат

Государства выплачивают различные виды поощрений, единовременных и регулярных пособий, исходя из действующего законодательства. В военных действиях эти вопросы регулируются законом «О режимах военнослужащих», утвержденным в последней редакции 27 мая 1998 года. Кроме того, некоторые положения о начислении вознаграждения содержатся в Федеральном законе № 306 «Об установлении денежного довольствия военнослужащих и некоторых выплат к нему».

Текст вышеуказанного документа можно изучить как в правовых источниках, так и на сайте МО. Во многих случаях пользователи не могут найти ответы, а некоторые юристы при консультации ограничиваются предоставлением ссылок на тексты, которые может прочитать и понять только один специалист. В данной статье рассматриваются те же положения и излагаются они в привычном для обывателя виде.

Претенденты на получение подъемных

Важно знать, что выплаты пособий подрядчикам производятся не всем. Для начала смоделируем ситуацию. Военнослужащий-контрактник с семьей вынужден покинуть город, где дислоцируется его часть, его отсутствие неизвестно и может затянуться на месяцы или годы.

Проще говоря, новое место должно быть обустроено как постоянный дом, который является судьбой войска.

Первым условием выплаты является то, что гражданин должен служить по контракту. Другие решающие факторы зависят от условий перемещения.

• Поступление на службу с охраняемой территории путем заключения контракта. Ситуация аналогична военнослужащим при заключении первого контракта.
• Переподготовка, повышение квалификации или отправка военнослужащих на дополнительное обучение в военно-профессиональное учебное заведение. Здесь необходимо учитывать два дополнительных условия Учебное заведение расположено в другом городе. Срок обучения превышает один год.
• Для любой командировки после окончания военного училища. Государства обязаны выплачивать пособия даже в тех случаях, когда место службы совпадает с местом обучения.
• Другой случай касается перемещения испытаний при переводе в другое учебное заведение или при переезде самого учебного заведения.
• Перевод воинских частей.

Как оценить сумму выплат

Предварительные расчеты денег, которые может собрать государство, позволяют более последовательно управлять семейными бюджетами в качестве компенсации за причиненные неудобства. Именно поэтому одним из острых вопросов до сих пор остается определение суммы, понесенной заявителем. Здесь закон четко прописан, поскольку регалия военнослужащих не меняет сути вещей.

Пособие представлено в виде составной части. Сам гражданин получает денежное довольствие в размере своего денежного довольствия. Выплата производится только один раз, поэтому рассчитывать на огромную сумму не стоит; вторая часть состоит из выплаты на каждого члена семьи.

Государство выделяет дополнительно 25% от денежного довольствия военнослужащего.

Если подходящее жилье не может быть расположено непосредственно рядом с воинской частью, командир части обязан поселить прибывающих солдат в близлежащем месте. В этом случае положения о выплате пособия на обустройство остаются в полной силе. Третья часть компенсации осуществляется в виде суточных.

Нередко сами учения длятся несколько дней. Это связано с тем, что им приходится выезжать в другой район. Время, проведенное в пути, оплачивается из расчета 100 рублей в день и на одного человека.

Важно своевременно подать заявление на получение пособия на проезд по прежнему месту жительства. В этом случае семья получит пособие в кратчайшие сроки.

Несвоевременная подача заявления чревата задержками. Государство не отказывает в выплате пособия, но при расчете учитывается текущее военное довольствие. Здесь это следует предусмотреть заранее, так как семья может понести финансовые потери.

Когда можно остаться без подъемных

Чтобы не попасть впросак, следует заранее определить гражданскую категорию, к которой относятся семьи военнослужащих. Определите некоторые ситуации, в которых не имеет смысла полагаться на выплаты.

• Военнослужащие проходят обучение, которое длится не более одного года.
• Семья прибыла на новое место службы до реального подписания мандата на перевод.
• Военнослужащий был направлен на обучение в военное учреждение без сохранения должности или разряда.
• Гражданин впервые получил звание в армии, но отслужил по призыву, а не по контракту.
• Если во время поездки новое подразделение расформировывается, солдата помещают в предыдущее подразделение. Пособие за это не выплачивается.

• Если рядом с частью нет жилья, солдата переселяют в ближайший населенный пункт и выплачивают пособие. Затем освобождаются секционные квартиры, и семьи переезжают ближе к территории части. Новый переезд не сопровождается материальной помощью.
• Родители-родственники или члены семьи остаются жить с солдатом. Они не рассматривают вопрос о регистрации, так как намерены вернуться.
• Солдат и его семья добровольно меняют место жительства, но переезд не оформляется.
• Детям, находящимся на попечении государства, не выплачивается материальная помощь.

Важно помнить, что все вышеперечисленные случаи активизируются только после подачи личного заявления (рапорта) со стороны армии. Не следует ожидать, что государство проявит инициативу.

Что говорит нам законодательство

Согласно приказу № 727 «Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления отдельных выплат Министерства обороны Российской Федерации и отдельных выплат их семьям в виде (6. 12. 2019):

• Пособие на обустройство,
• суточной компенсации при переезде к новому месту военной службы в другую местность.

Действие приказа распространяется на следующие категории

• Военнослужащие, состоящие в запасе,
• Военнослужащие, переезжающие к новому месту службы в другое место или закрывающие контракт,
• Зарегистрированные в Военно-профессиональном учебном заведении или фонде высшего военного образования не менее одного года.
• Которые следуют по новому месту службы для перевода в воинские части.

Выплаты производятся следующим образом.

• Сумма устанавливается в размере одного оклада и одной четверти оклада на каждого члена семьи, прибывшего в воинскую часть на новое место службы, или на каждого члена семьи, прибывшего на ближайшее место службы в связи с отсутствием требований о совместном размещении.
• Всем военнослужащим и членам их семей полагается суточная компенсация за ежедневный проезд к новому месту службы. Эта сумма определяется распоряжениями Правительства РФ о проезде военнослужащих к месту службы.

Пособия и суточные компенсации можно получить только после назначения на воинскую должность и официального вступления в нее.

Каждому члену семьи выплачивается денежное довольствие военнослужащего. Члены семьи, переезжающие в более поздние сроки, получают зарплату по воинскому званию и ранее занимаемой должности или по предыдущему месту службы.

Непосредственные члены семьи имеют право претендовать на получение пособия при получении документа о регистрации по новому месту жительства.

Если оба супруга проходят военную службу по контракту, то пособия выплачиваются только тому члену семьи, которого выбрали (пункты 145, 149-151 Приложения к настоящей инструкции).

Право на получение пособия имеют следующие члены семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту

• Супруг (супруга) (обязательное условие — брак, зарегистрированный по прибытии в Вооруженные Силы по новому месту службы или службы по контракту),
• лица моложе 18 лет или инвалиды (независимо от возраста), а также студенты моложе 20 лет, обучающиеся в учебных заведениях по очной форме обучения (на курсах, при приеме)
• Лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.

Возраст и инвалидность учитываются при регистрации на новом (постоянном) месте жительства.

Для получения пособия военнослужащий должен подать рапорт, к которому прилагаются оригиналы и ксерокопии следующих документов

• Военное заключение,
• справка из военкомата о составе семьи с указанием даты рождения ребенка и члена семьи, находящегося на иждивении, населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту службы.

Если происходит переезд с иностранным государством, семье должна быть предоставлена информация с указанием даты пересечения границы Российской Федерации (если они имеют постоянную регистрацию в Российской Федерации). В этом случае документ о регистрации по новому месту жительства не выдается.

В соответствии с положениями вышеуказанных нормативных актов, военное довольствие гарантируется всем военнослужащим в одной из следующих ситуаций

1. Военнослужащий-контрактник получает отсрочку для прохождения службы в другом городе или за границей.
2. Военнослужащий направляется высшим военным управлением на учебу в специализированное высшее учебное заведение, при условии, что срок обучения составляет не менее 12 месяцев.
3. На высшем уровне принимаются решения о переводе воинских частей в другую местность.

Основным основанием для выплаты является рапорт с соответствующим заявлением на имя командира части. Однако заявитель может получить пособие только в том случае, если он прибудет на новое место службы и зарегистрирует себя и одного из родственников-родителей.

Как правило, решение о выплате пособия принимается очень быстро, а сама процедура проста.

Условия получения подъемных выплат

Все военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут рассчитывать на получение от государства определенного денежного пособия. Оно выплачивается при переезде военнослужащего на постоянное место жительства в другую местность (район).

Пособие с частичной выплатой выплачивается только после того, как военнослужащий подаст письменный запрос на рассмотрение военному директору. Для его получения заявитель также должен представить определенный перечень документов.

• Данные о классификации военного контрактника,
• Сведения о семейном положении военнослужащего, включая копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей
• Выписки из домовой книги,
• личные данные заявителя, в частности, копию его паспорта, с отметкой о регистрации военнослужащего и его семьи по новому месту жительства.

Право на получение денег имеют только контрактники, включенные в список, указанный в ст. 13 ФЗ «О воинском коллективе».

ВАЖНО: Если оба супруга являются военными, то расчет материальной поддержки членов семьи (детей и иждивенцев) производится исходя из денежного довольствия одного из них. Если учитывается заработок, то они определяют его самостоятельно.

Подъемные выплаты при заключении контракта военнослужащим

Подрядчик гарантирует возмещение убытков, даже если контракт был подписан впервые. Это правило установлено в соответствии с действующими требованиями согласно Федеральному закону № 306. Однако право на ее получение имеют только те военнослужащие, которые отказываются от постоянного места жительства и места перевода для исполнения воинской обязанности.

Как только военнослужащий-контрактник и его родительский родственник прибывают к постоянному месту поселения в ряды вооруженных сил, он должен сначала зарегистрироваться по месту жительства. Если по каким-то причинам он не может найти жилье, ему разрешается зарегистрироваться в близлежащем населенном пункте.

Существует ряд нюансов, которые необходимо учитывать при переезде с членом семьи.

1. Если переезд семьи осуществляется одновременно с подрядчиком, то пособия рассчитываются исходя из уровня и размера вознаграждения на момент прибытия подрядчика на стройплощадку.
2. Если переезд семьи задерживается, то пособия перечисляются только по прибытии на новое место постоянного проживания и регистрации. Сумма рассчитывается исходя из заработной платы контрактника за этот период.

Материальная помощь при переводе к новому месту службы

Если происходит переезд на другое место жительства, размер помощи напрямую связан с контрактом контрактника. Вы также должны подать заявление на материальную поддержку контрактника.

Однако не всегда военнослужащие имеют гарантированные пособия при переезде. Существует несколько случаев, определенных законом, когда военнослужащие-контрактники не могут претендовать на дополнительные выплаты.

• Военнослужащий-контрактник направляется на подготовительные курсы в высшее учебное заведение, но срок обучения не превышает одного года.
• После окончания обучения военнослужащий остается в своей прежней части,
• Военнослужащий-контрактник подвергается неправомерному изнасилованию, по прибытии его сразу же оформляют на новую военную службу, но подписи и подписки о назначении не было.
• Военнослужащие не получают зарплату,
• Солдат прибыл в расформированную часть. Ему не выдают денежное довольствие и отправляют на прежнее место службы.

При переводе военнослужащего на новое место службы всем родителям-родственникам военнослужащих, следующих за ним, также выдается определенная выплата. Вот те оттенки, которые необходимо учитывать.

Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту

Подъемное пособие представляет собой определенный вид материальной помощи военнослужащим от государства, которые вынуждены покинуть свой родной город и переселиться в другой регион.

Государство изначально внедряет политику максимальной поддержки своих защитников. Потому в нормативной документации тщательно расписывается возможность получения выплаты, ее размер, и многие другие моменты.

Воинская служба часто сопряжена с переездами. При служебных перемещениях контрактник и его семья испытывают ряд неудобств, которые должны быть компенсированы хотя бы частично. Именно для этого у военнослужащих по контракту есть возможность получить подъемные.

Данный вопрос полностью находится под контролем государственных структур, которые на основании действительных законов определяют, кто может претендовать на пособие, а также какие нюансы связаны с данным процессом.

Что говорит нам законодательство

В соответствии с приказом № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» Министерства обороны Российской Федерации (от 6.12. 2019 г.) предусмотрены выплаты в виде:

• подъемного пособия;
• суточных при переезде к новому месту военной службы в другой населенный пункт.

Приказ касается следующих категорий:

• военнослужащие, поступившие на службу из запаса;
• переезжающим на новое место службы в другой населенный пункт, либо поступающие на контракт;
• зачисленным в военное профессиональное образовательное заведение или высшую военную образовательную организацию, срок обучения в которой составляет более одного года;
• следующим к новому месту службы в связи с перебазированием воинской части.

Производятся следующие выплаты:

• Подъемные, размер которых устанавливается равным 1 денежному окладу и 1/4 оклада на каждого из членов семьи, прибывших вместе с военнослужащим на новое место или в иной ближайший населенный пункт по причине отсутствия условий для совместного проживания.
• Военнослужащий и каждый член семьи вправе получить суточные за каждый день нахождения в пути к новому месту службы. Размер установлен постановлением Правительства РФ для военнослужащих, находящихся в служебных командировках.

Подъемное пособие и суточные могут быть получены только после назначения на воинскую должность и официального вступления в эту должность.

На каждого члена семьи выплачивается пособие из размера оклада самого военнослужащего. Членов семьи, переехавших в более поздние сроки — из окладов по воинским званию и должности на ранее занимаемой должности, или прежнем месте службы.

Ближайшие родственники имеют право претендовать на выплаты после получения регистрационного документа с указанием нового места жительства.

В том случае, если оба супруга проходят военную службу по контракту, пособие выплачивается только на одного из членов семьи на выбор (пункты 145, 149-151 Приложения к настоящему Приказу).

Подъемные могут получать следующие члены семьи военнослужащего по контракту:

• супруга (супруг) (обязательным условием является зарегистрированный брак на момент прибытия военного на новое место службы или поступления на службу по контракту);
• дети (родные или усыновленные, кроме опекаемых), не достигшие восемнадцати лет, или инвалиды (независимо от возраста), а также студенты до двадцатитрехлетнего возраста, находящиеся на очной форме обучения в высших образовательных учреждениях.
• лица, пребывающие на иждивении у военнослужащего.

Возраст и инвалидность учитываются на момент регистрации на новом (постоянном) месте жительства.

Для получения пособия военнослужащий обязан подать рапорт и приложить к нему оригиналы и копии следующих документов:

• рапорт военнослужащего;
• справку, выданную в отделе кадров воинской части, о составе семьи с указанием даты рождения детей и иждивенцев, населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту службы;

О членах семей предоставляются сведения, в которых указываются даты пересечения ими государственной границы Российской Федерации, если осуществляется переезд на территорию или с территории зарубежного государства (при условии сохранения постоянного места регистрации на территории РФ). В этом случае регистрационный документ о новом месте жительства не выдаётся.

Исходя из положений вышеуказанного норматива, подъемные в армии будут гарантированы всем военным, которые попали в одну из нижеперечисленных ситуаций:

1. Контрактник переводится на службу в другой город или за границу.
2. Военный отправлен высшим командованием на прохождение обучения в профильном ВУЗе, с условием, что сроки учебы будут превышать 12 месяцев.
3. На высшем уровне принято решение о передислокации воинской части в другое место.

Главное основание для выплаты — рапорт с соответствующим ходатайством на имя командующего частью. Однако, на руки получить пособие заявитель сможет лишь тогда, когда прибудет на новое место и зарегистрирует себя и своих близких.

Как правило, решение о выплате подъемных принимается довольно быстро, и потому данная процедура не отличается какими-либо сложностями.

Условия получения подъемных выплат

Все военнослужащие, проходящие воинскую службу на контрактной основе могут рассчитывать на получение определенного финансового довольствия от государства. Оно будет выплачено в случае переезда военного на ПМЖ в другой населенный пункт (регион).

Выплата подъемного пособия будет осуществлена исключительно после того, как соответствующий рапорт от имени военного поступит на рассмотрение начальнику части. Для получения нужно будет также предоставить определенный перечень документации, в частности:

• данные о зачислении контрактника на службу;
• данные по семейному положению военнослужащего, включая копию свидетельства о браке и документы о рождении детей;
• выписка из домовой книги;
• персональные сведения по заявителю, в частности копия паспорта с отметкой о приписке военного и членов его семьи к новому месту проживания.

Получить деньги смогут только контрактники, попадающие в перечень, обозначенный в ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Важно! Если оба супруга являются военнослужащими, расчет материальной поддержки для членов их семьи (дети, иждивенцы) будет проходить на основании оклада одного из них. Чей именно заработок будет принят к сведению, они определят самостоятельно.

Подъемные выплаты при заключении контракта военнослужащим

Контрактникам гарантированы подъемные даже в том случае, если контракт подписывается впервые. Данное правило устанавливается согласно действительным требованиям ФЗ-306. Однако, получить его смогут только те военные, которые ввиду воинских обязанностей покинут свое постоянное место проживания и переедут.

Как только контрактник вместе со своими близкими приедет к месту постоянной дислокации воинской части, он должен в первую очередь зарегистрироваться по месту проживания. Если по каким-то причинам невозможно найти жилье, тогда допускается регистрация в близлежащих населенных пунктах.

Существуют некоторые нюансы, о которых нужно помнить, переезжая вместе с семьей:

1. Если переселение семьи состоялось одновременно с контрактником, размер пособия будет рассчитан исходя из уровня заработка по должности и званию, которые имеет контрактник на момент приезда в расположение части.
2. Если переезд членов семьи откладывается, пособие на них будет перечислено лишь тогда, когда они прибудут на новое ПМЖ и зарегистрируются. Рассчитываться сумма выплаты будет с учетом оклада контрактника к указанному периоду времени.

Материальная помощь при переводе к новому месту службы

Если имеет место переезд на ПМЖ в другой населенный пункт, сумма материальной поддержки будет напрямую зависеть от оклада контрактника. И нужно будет подать рапорт на материальную помощь для военнослужащего.

Однако, далеко не всегда при переезде военнослужащим гарантированы подъемные деньги. Существует ряд ситуаций, обозначенных законодательно, когда контрактник не сможет претендовать на дополнительные выплаты:

• контрактник отправляется на подготовительные курсы в ВУЗы военной направленности, однако срок обучения не превышает 1 года;
• после прохождения учебы военный остается служить в старой части;
• контрактник излишне поспешил, и по приезду сразу же прошел регистрацию по новому месту военной службы, хотя приказ о его назначении не был подписан и завизирован;
• на выплаты не приходится рассчитывать солдатам-срочникам;
• военнослужащий приехал в подразделение, которое находится в стадии расформирования. Подъемные ему не дадут, и отправят на предыдущее место службы.

При переводе военнослужащего к новому месту службы некие выплаты положены также всем близким контрактника, которые вслед за ним переезжают. Здесь имеются свои нюансы, которые нужно учитывать.

Подъемные пособия семье военнослужащего

Закон устанавливает, что помимо военного оформить и получить помощь могут ближайшие родственники, переехавшие вместе с военнослужащим.

Согласно действующим положениям СК РФ, деньги гарантированы таким категориям граждан:

• супруг (супруга), но при условии, что брак заключен на официальном уровне перед переездом или же на момент, когда военный заключает свой первый контракт. Если брак регистрируется после переезда, деньги не положены;
• дети, не достигшие 18-летнего возраста. Если ребенок находится на обучении в ВУЗе на стационаре, тогда возрастной ценз будет увеличен до 23 лет;
• лица, не имеющие собственного источника существования и полностью зависящие в материальном плане от гражданина (иждивенцы).

На каждого члена семьи военнослужащего выплатят сумму, которая будет равна 1/4 от оклада. Кроме того, семья военнослужащего может надеяться на дополнительные выплаты, предусмотренные для территорий с тяжкими климатическими условиями (высокогорье, пустыни, Крайний Север).

Важно! Если новое место службы находится далеко, и добираться до него длительный период времени, также выплачивается компенсация суточных расходов. Ее размер составит 100 рублей в сутки на 1 человека.

Порядок выплаты подъемного пособия

Согласно действующей законодательной базе, выплата пособия производится в той части, куда прибыл военный после подписания приказа, и где он будет в дальнейшем нести службу. Говоря о порядке выплаты подъемного пособия военнослужащему, нужно отметить, что здесь все довольно просто, и будет проходить в несколько этапов:

1. По прибытии на место несения службы военному нужно посетить кадровые органы и пройти регистрацию.
2. Кадровикам нужно предоставить персональную документацию служащего, а также сведения о его семье и прописке.
3. Исходя из полученных сведений, кадровая служба выдает справку с указанием всей необходимой информации.

В дальнейшем эта справка будет приложена к ведомости, которая является ключевым основанием для произведения всех выплат.

Размеры выплат

В ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» указываются точные суммы подъемного пособия. Согласно закону разовое материальное довольствие составит сумму, равную одному окладу.

Кроме того, на каждого из членов семьи выплачиваются дополнительные деньги. За одного родственника военному гарантировано еще 1/4 от размера его оклада.

Если переезд осуществляется на Крайний Север, или приравненные к нему зоны, а также высокогорные и пустынные местности, размер пособия будет откорректирован с учетом повышающих коэффициентов.