Возможно ли изменить принудительные работы на исправительные

Замена лишения свободы исправительными работами

Замена лишения свободы исправительными работами один из видов освобождения от наказания, а также самый распространённый и «доступный»! Примерно каждое второе такое ходатайство удовлетворяется судом! Наказание в виде лишения свободы, которое уже отбывает осужденный заменяется более мягким наказанием.

При каких условиях это возможно?

На момент подачи ходатайства осужденный, отбывающий лишение свободы, должен возместить полностью или хотя бы частично вред, причиненный преступлением, за совершение которого он осужден.

При рассмотрении ходатайства суд «учитывает» его поведение в течение всего периода отбывания наказания. Суд может, но не обязан! Это следует понять! Он может заменить неотбытую часть наказания в виде лишения свободы более мягким видом наказания, например, исправительными работами. Руководствуется он при этом положениями ст. 80 УК РФ.

Освобождение от наказания в виде лишения свободы и замена наказанием в виде исправительных работ предполагает, что осужденный еще не «исправился», но его «исправление» возможно в иных, более мягких условиях.

Когда потом нарушается режим

Если осужденный не оправдал доверия суда, например, нарушает режим, совершил противоправное деяние и т.д, то есть не выполняет обязанности при отбывании нового наказания, неотбытый срок суд может вновь заменить ему лишением свободы.

И даже если осужденного возвращают отбывать наказание в виде лишения свободы, он все равно не остается «в накладе», так как оставшийся ему срок лишения свободы сокращается неимоверно, бывает, что и в разы.

В ч. 3 ст. 80 УК РФ не конкретизируется, в каком «пересчете» суд при замене неотбытой части лишения свободы может избрать любой более мягкий вид наказания, в том числе исправительные работы.

Например, суд заменяет оставшийся срок в виде лишения свободы на аналогичный срок исправительных работ. Осужденный «уклоняется» от отбывания наказания в виде исправительных работ. УИИ обращается в суд с ходатайством в порядке ч. 4 ст. 50 УК РФ и ст.ст. 397, 399 УПК РФ и суд вновь заменяет уже неотбытый срок в виде исправительных работ на реальный, но уже в три раза меньший.

Пока эта «лазейка» в законе существует. Редко кто ее использует так как правило, все исправно выполняют обязанности по отбытию наказания в виде исправительных работ.

Сам процесс Можно «меньше, но не больше»

Согласно ч. 2 ст. 50 УК РФ исправительные работы могут быть назначены сроком от двух месяцев до двух лет. Практика удовлетворения ходатайств о замене наказания в виде лишения свободы на исправительные работы сложилась так, что назначаемое наказание в виде исправительных работ не превышает оставшееся наказание в виде лишения свободы. Это законом ни где не «установлено» в категоричной форме, так сложилось на практике, это факт…

Если все же суд назначит более длительный срок, то скорее всего постановление будет обжаловано осужденным, его защитником, да и прокурор принесет представление, сославшись на существенные нарушения, допущенные судом первой инстанции (требования ч. 2 ст. 50 и ч. 3 ст. 80 УК РФ).

Уверен, что такое постановление суда первой инстанции будет отменено, вышестоящий суд посчитает, что суд первой инстанции ухудшил ее правовое положение осужденного и снизит неотбытое им наказание до размера неотбытой его части на момент принятия решения.

Толкование, разъяснения, примеры…

ВС РФ

Как харизматичный пример можно привести надзорное определение ВС РФ от 16.08.2007 № 49-Дп07-145к, где указано — «По смыслу закона срок более мягкого вида наказания, назначенный в порядке замены, не должен превышать неотбытую часть срока лишения свободы».

С 2007 года во всех постановлениях судов высших инстанций при рассмотрении жалоб и представлений дословно воспроизводится эта формулировка. Тоже «правило» применяется и при замене наказания виде лишения свободы в наказание в виде ограничения свободы. Суть одна.

КС РФ

В связи с этим заслуживает внимания позиция Конституционного Суда РФ по жалобе Э. Р. Дибаева, который оспаривал конституционность ч. 3 ст. 80 УК РФ. Суд заменил заявителю неотбытую часть наказания — 7 месяцев 15 дней лишения свободы заменены на 1 год 10 месяцев 5 дней исправительных работ.

Конституционный Суд признал, что эта норма не может рассматриваться как нарушающая конституционные права заявителя. Более того, она не регламентирует вопросы, связанные с порядком определения сроков наказаний. Эти вопросы регулирует ст. 71 УК РФ, которая устанавливает, что одному дню лишения свободы соответствуют 3 дня исправительных работ (определение от 29.05 2014 № 1186-О 5 ).

Таким образом, никакого ограничения по сроку вновь назначаемого наказания, помимо его собственных пределов, уголовный закон не содержит, и это положение не нарушает прав осужденного, в отношении которого применяется более мягкий вид наказания.

ВС РФ

Иного не следует и из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ. В постановлении от 21.04.2009 № 8 «О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания» 7 (далее -Постановление Пленума № 8). Пленум разъяснил, что неотбытую часть наказания суд может заменить более мягким видом наказания, указанным в ст. 44 УК РФ, которое в силу ч. 3 ст. 80 УК РФ не может быть больше максимального срока или размера наказания, предусмотренного УК РФ для этого вида наказания.

Подведем итог…

При ином подходе, как указывалось выше, ситуация вообще становится абсурдной, поскольку в случае «обратной замены» исправительных работ лишением свободы суды руководствуются правилами ч. 4 ст. 50 УК РФ, исчисляя срок неотбытого наказания по формуле: 3 дня исправительных работ за 1 день лишения свободы.

Получается, как в приведенном в начале статьи примере по делу И. после освобождения из мест лишения свободы и нарушения условий отбывания более мягкого наказания срок неотбытого лишения свободы неоправданно сокращается втрое! При таких обстоятельствах попирается основополагающий принцип уголовного закона — принцип справедливости.

Как решить проблему?

Итак, мы выяснили, что ни в уголовном законе (ч. 3 ст. 80 УК РФ), ни иных нормах и актах толкования высшей судебной инстанции нет прямых препятствий для назначения осужденному более мягкого наказания, чем лишение свободы, но в размере большем, чем неотбытый срок лишения свободы.

Единственное ограничение для суда — это минимальный и максимальный пределы вновь назначаемого более мягкого наказания. Кроме того, ограничение суда, который решает вопрос о назначении более мягкого наказания, неотбытым сроком нарушает принцип индивидуализации наказания, поскольку не оставляет суду никакого усмотрения.

При таком подходе вопрос решается механически, без учета конкретных обстоятельств дела и данных о личности осужденного, что не отвечает принципам и задачам уголовного судопроизводства.

Сложнее, как представляется, решить вопрос о замене «наоборот» — исправительных работ на лишение свободы. Этот вопрос решается в порядке исполнения приговора. Его регламентирует подп. «в» п. 2 ст. 397 УПК РФ — о злостном уклонении от отбывания исправительных работ и их замене на лишение свободы.

Эта норма отсылает к ст. 50 УК РФ, в ч. 4 которой говорится о соотношении замены этих видов наказаний как 3:1. Даже если первоначально замена лишения свободы исправительными работами происходит в соотношении 1:1, то при «обратной замене» опять значительная часть неотбытого срока «теряется».

Пример…

Т. был осужден за четыре преступления, предусмотренные ч. 2 ст. 159 УК РФ, с применением ч. 3 ст. 69, ч. 5 ст. 69 УК РФ — к 2 годам 7 месяцам лишения свободы. Оставшуюся не отбытой часть наказания в виде 11 месяцев 15 дней лишения свободы в порядке ч. 3 ст. 80 УК РФ суд заменил ему более мягким видом наказания — исправительными работами на тот же срок. Из этого срока Т. отбыл менее половины — 5 месяцев 4 дня исправительных работ, а 6 месяцев 11 дней исправительных работ остались неотбытыми.

Казалось бы, простая арифметика должна гипотетически «вернуть» осужденного в места лишения свободы хотя бы на половину срока. Однако «обратно» осужденный возвращается не на фактически неотбытый срок (6 месяцев 11 дней), а всего на 2 месяца 3 дня — исходя из правил ч. 4 ст. 50 УК РФ, то есть более чем в три раза меньше (апелляционное постановление Тамбовского областного суда от 05.02.2015 № 22–119/2015).

Эти процедура и правила замены применяются только в случае, когда лицо первоначально было осуждено к исправительным работам, но злостно уклонилось от отбывания наказания. Мы же рассматриваем иной случай: лицо первоначально было осуждено к лишению свободы, но ввиду акта гуманизма этот вид наказания был заменен на более мягкий вид — исправительные работы, а потому в отношении такого осужденного не могут действовать мягкие правила ч. 4 ст. 50 УК РФ.

Возможным решением является дополнение ст. 397 УПК РФ отдельным пунктом, в котором устанавливались бы правила замены злостно неотбытого наказания, назначенного в порядке замены лишения свободы. Таким правилом должно быть условие, что неотбытое более мягкое наказание вновь заменяется на лишение свободы на неотбытый срок с зачетом отбытого срока исправительных работ в срок лишения свободы по правилам ст. 71 УК РФ.

Надо запомнить две вещи:

— Вновь назначаемое наказание должно быть в пределах того срока, который установлен уголовным законом для этого вида наказания,

— Нет в уголовном законе и актах толкования высшей судебной инстанции препятствий для назначения осужденному более мягкого наказания, чем лишение свободы, но в размере большем, чем неотбытый срок лишения свободы.

Принудительные работы

Система уголовных наказаний в Российском уголовном праве не ограничивается только лишь лишением человека свободы. По решению суда преступника могут посадить под домашний арест, отправить на исправительные или обязательные работы. Сегодня мы и поговорим о том, что такое принудительная работа.

Что такое принудительные работы: основные положения и сущность наказания

В нашей стране принудительные работы как уголовное наказание – статья 53 Уголовного Кодекса – были введены с 7 декабря 2011 года, но в связи с нехваткой бюджетных средств на создание исправительных центров, использование принудительных работ в качестве наказания было ограничено.

Принудительные работы были введены в качестве альтернативного вида уголовного наказания за совершение преступления небольшой и средней тяжести в первый раз и при раскаянии преступника – Особенная часть Уголовного Кодекса РФ. Основная цель – перевоспитать преступника в условиях наиболее подходящих для психологической стороны вопроса.

Поэтому суд имеет право избрать принудительные работы как уголовное наказание и заменить им реальный срок, если:

• Осужденный на всех этапах следствия и ведения судебного заседания содействовал расследованию;
• Осужденный признает вину и раскаивается;
• Отсутствие мотива или злого умысла;
• Если преступление совершено по легкомыслию, допускается неосторожность;
• Преступление было квалифицировано как небольшой тяжести, если оно было совершено впервые, то суд может рассмотреть и преступление средней тяжести.

На данный момент (сентябрь 2017 года) в России действуют 4 исправительных центра, рассчитанных на 900 осужденных:

1. В Тамбовской области;
2. В Тюменской области;
3. В Ставропольском крае;
4. В Приморском крае.

Итак, принудительные работы по УК РФ подразумевают собой один из видов уголовного наказания, при избрании которого осужденного обязуют работать по месту работу, определяемому сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы. Впоследствии из заработной платы осужденного будут вычитаться определенные денежные суммы. Он будет трудиться по месту работы, определяемому органом уголовно-исполнительной власти.

Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. Если преступник был осужден к наказанию в виде лишения свободы, то принудительная работа не назначается.

Если осужденный будет уклоняться от выполнения принудительных работ, то они будут заменены реальным лишением свободы по принципу «один день принудительных работ – один день лишения свободы».

Порядок исполнения наказания

Если осужденному вынесен приговор принудительные работы, то дальнейшая его деятельность будет регулироваться статьей 60 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ.

Итак, порядок исполнения принудительных работ предусматривает:

1. Постоянную явку приговоренного на отметку в уголовно исполнительную инспекцию;
2. Подписание и исполнения документа об исполнении всех правил, установленных инспекцией;
3. Обязательное исполнение трудовых обязанностей, определенных комиссией. Исключение: замена работ по медицинским показаниям.
4. Осужденные обязаны носить с собой паспорт.

Основная цель принудительных работ – перевоспитание оступившихся граждан, поэтому и были установлены эти указания.

Чем принудительные работы отличаются от исправительных и обязательных?

Принудительные работы часто путают с исправительными и обязательными. На самом деле это в корне не верно.

Вначале поговорим о том, в чем отличие принудительных работ от исправительных:

• Осужденный, приговоренный к принудительным работам, может быть отправлен на отбытие наказания к месту работы, не находящейся на территории города или иного субъекта РФ, где он постоянно проживаем. Как правило, это происходит если по месту его жительства отсутствуют исправительные центры или отсутствует само место работы.
• Основное отличие от обязательных работ: наличие оплаты труда. То есть, осужденный на принудительные работы имеет право получать заработную плату.
• Из заработной платы за принудительные работы будут удержаны средства (в пределе 5 – 20 % от общей суммы) в пользу государства. Деньги будут перечислены на счет органа исполнительной власти, контролирующего исполнение наказания.

По факту принудительные работы считаются самой тяжелой формой из всех видов работ, используемых как уголовное наказание.

Кому не могут быть назначены принудительные работы?

По закону принудительные работы в России не назначаются следующим категориям лиц:

• Беременные или женщины, воспитывающие детей до трех лет;
• Несовершеннолетние дети;
• Инвалиды 1 и 2 группы;
• Лица, достигшие пенсионного возраста:
  • Женщины – 55 лет;
  • Мужчины – 60 лет;

  Как и где проходят принудительные работы?

  Исполнение принудительных работ определено в главе 8.1 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ.

  Согласно его положениям:

  Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

  Телефон в Москве и Московской области:
  +7 (499) 450-38-95

  Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
  +7 (812) 317-73-96

  Бесплатная горячая линия по всей России:
  8 (800) 600-25-34

  1. Осужденные исполняют наказание в специально оборудованных учреждениях – исправительных центрах, которые могут быть расположены исключительно на территории России;
  2. Если имеется возможность, то осужденный будет выполнять принудительные работы в регионе или на территории субъекта, где он постоянно проживает или был привлечен к уголовной ответственности.
  3. Если в регионе проживания осужденного отсутствует исправительный центр, или он по каким-то причинам не может принять осужденного (например, отсутствуют рабочие места), то по решению исполнительных органов преступник может быть привлечен к труду на территории иного региона РФ.

  При назначении места отбытия принудительных работ, исправительные органы обязаны проверить соответствие условий размещения требованиям, указанным в УК РФ и УИК РФ. А приговоренные к работам должны ходить на отметку в уголовно-исполнительную инспекцию, которая и определяет место работы на следующий временной период (день, неделя).

  Особенности принудительных работ

  Основные особенности принудительных работ:

  1. Альтернативность лишению свободы, поскольку осужденный отбывает наказание 6 дней в неделю весь день;
  2. Приговоренный к принудительным работам не может отказаться от них;
  3. Принудительные работы – это практически единственный вид уголовных наказаний в виде «работ», за который осужденный платит деньги.

  На практике довольны распространены случаи, когда «бывалые» преступники, получившие уголовное наказание в виде принудительных работ, расстраиваются и просят заменить очередной «отсидкой». Нередко суды идут у них на поводу.

  Кому и за что могут быть назначены?

  На практике основная доля правонарушителей, которых приговаривают к принудительным работам – это злостные неплательщики алиментов на несовершеннолетних детей.

  Как правило, это происходит по следующему плану действий:

  1. При открытии исполнительного производства по взысканию задолженности по алиментам, сотрудники службу судебных приставов регулярно пересылают в прокуратуру данные о злостном неплательщике;
  2. Как только размер долга по алиментам превышает максимально допустимый порок, прокуратура начинает возбуждение уголовного дела и привлекает потерпевшего получателя алиментов.
  3. Далее должнику предлагается альтернатива: или погасить долг по алиментам в кратчайшие сроки, или быть приговоренным к принудительным работам, оплата которых почти в полном объеме будет переводиться на счет потерпевшей стороны.

  Однако в срок принудительных работ будет причислен период, который осужденный находился под стражей или конвоем.

  Какие существуют виды принудительных работ?

  Принудительные работы различают по следующим признакам:

  • По территориальному расположению:
    • Принудительные работы по месту жительства осужденного;
    • Отбытие осужденного в другой регион для выполнения судебного приговора.
    • Срок наказания от 2 месяцев до года будет носить более воспитательный и профилактический характер;
    • А срок принудительных работ от года до 5 лет является суровой степенью наказания.

    Так, на практике, в качестве принудительных работ могут назначить:

    1. Уборку улиц, придомовых территорий;
    2. Сбор мусора в общественных местах;
    3. Участие в благоустройстве города.

    Итак, принудительные работы могут быть назначены абсолютно любых видов законной деятельности, а их виды выделяются только по территориальным и временным признакам.

    Возможен ли запрет принудительного труда?

    В Росси нередко поднимается вопрос о том, что принудительные работы – это нарушение запрета на принуждение гражданина РФ к труду, установленному Конституцией РФ (пункт 2 статья 37).

    Кроме того, противники принудительного труда используют следующие нормативно правовые акты:

    • Международные конвенции, подписанные СССР или Россией, о запрете рабства и принудительного труда;
    • Конституция РФ.

    Однако именно конвенция о запрете рабства допускает исключение о принудительных работах в качестве уголовного наказания по судебному приговору.

    Кроме того, принудительные работы означают обязательный труд, а потому военнослужащим их заменяют таким же исполнением военных обязанностей и их активном участии при введении военного положения или чрезвычайной ситуации.

    Никто не застрахован от того, что по каким-то причинам ему придется украсть чужую вещь или нанести легкий вред здоровью другого человека. Ситуации в жизни бывают разные, а в роли преступника, к сожалению, оказываются добропорядочные граждане, которые были вынуждены защищать себя, но просто «перегнули палку».

    Поэтому за впервые совершенное преступление средней тяжести или просто преступление малой тяжести, по нормам морали несправедливо отправлять людей за решетку в колонию к преступникам и рецидивистам. По этим соображениям законодатели РФ и ввели исправительные работы как вид уголовного наказания, представляющий собой альтернативу лишения свободы. Срок принудительных работ составляет от 2 месяцев до 5 лет. Однако в России существует ряд категорий лиц, которым принудительные работы не назначаются.

    Однако в России практика приговора к принудительным работам еще не набрала обороты, поскольку по мнению большинства принуждение к работе – неэффективный и дорогостоящий для государства способ наказания.

    Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Уголовному праву, мы советуем вам обратиться за консультацией юриста в поддержку сайта.

    Среди разнообразных мер, которые применяются к лицам, признанным виновными в совершении преступлений, предусматриваются принудительные работы. Наказание в виде принудительных работ имеет свои особенности, оно совмещает в себе некоторые черты ареста и исправительных работ.

    Особенности уголовного наказания в виде принудительных работ

    Суть наказания состоит в том, что виновный направляется в специальное учреждение, в котором занимается полезными делами. Злоумышленник, помимо всего прочего получает заработную плату, часть из которой отчисляется в бюджет государства.

    Данная мера наказания рассматривается как мягкая, так как условия для труда предусматриваются не жесткие, срок назначается не длительный. В отношении этого наказания не действуют такие жесткие условия, как при лишении свободы.

    Отличительные черты данной меры наказания заключаются в то, что она может применяться к определенной категории граждан. Также устанавливаются специальные места для отбывания и порядок. Законодателем регламентирован срок, на который принудительные работы могут применяться.

    Понятие

    Статья 53.1 УК РФ предусматривает такой вид наказания, как принудительные работы. Воздействие на лицо, совершившее преступное деяние, заключается в том, что виновный принуждается к труду. Воздействие носит воспитательный характер. Заработная плата поступает на счет виновного за вычетом определенного процента, который идет в пользу государства или человека, которому причинен вред преступлением. Данный процент прописан в законодательстве.

    Данная разновидность наказания предполагает осуществление виновным работы, которая курируется сотрудниками уголовно-исполнительного органа. На них возлагаются обязанности по контролю за выполнением осужденным работ. Кроме того, осужденный обязан в систематическом порядке отмечаться о том, что он приступил к выполнению работ и по их окончании.

    В ситуации, когда виновный нарушает порядок, установленный для отбывания данной разновидности наказаний, срок выполнения принудительных работ может увеличиваться.

    Статья 53.1 УК РФ гласит о том, что данная мера наказания выступает как альтернатива лишению свободы и применяется в случаях, которые предусматриваются законодателем. Применима она за совершение преступного деяния, которое относится к небольшой и средней тяжести, а также, если тяжкое преступление совершено впервые.

    Если судья по результатам рассмотрения дела приходит к выводу о том, что виновный может исправиться без изоляции от общества, то лишение свободы заменяется на принудительные работы.

    Внимание! Если наказание назначается в виде лишения свободы сроком, превышающем пять лет, принудительные работы применимы быть не могут. Скачать для просмотра и печати:

    Разновидности

    Виды рассматриваемой меры наказания предусмотрены в Уголовном кодексе. При этом стоит отметить, что прямо разновидности не прописаны, однако их можно выделить самостоятельно по нескольким основаниям. К примеру, можно выделить территориальный признак. В некоторых ситуациях виновных приговаривают к отбыванию наказания в непосредственной близости к дому, а кого-то отправляют дальше.

    Также основанием для выделения вида считается срок, на который назначается данное наказание. Одному виновному наказание назначается на короткий срок в профилактических целях, а кому-то — более суровое. В первой ситуации срок будет не более нескольких месяцев, во втором — год и более.

    Главной особенностью принудительных работ выступает то, что они альтернативны. Это говорит о том, что данный вид наказания назначается в качестве альтернативы для лишения свободы.

    Принудительные работы применяются шесть дней в неделю, при этом человек занят ими с утра до вечера, поэтому эффект почти такой же, как и у лишения свободы. Кроме того, виновный не может отказаться от выполнения таких работ, а те, кто отбывает наказание в виде лишения свободы, имеет право отказаться от работы.

    Возникают ситуации, когда при вынесении приговора, заключающегося в принудительных работах, виновные, которые ранее отбывали наказание в виде лишения свободы, расстраиваются. Также можно сказать, что рассматриваемая разновидность наказания предусматривает выплату виновному вознаграждения, что является отличием от многих разновидностей наказаний. Происходит это таким образом: на счет виновного поступает небольшая сумма, которая немного превышает прожиточный минимум, остальные средства перечисляются в пользу пострадавшей стороны или государства.

    Кому назначаются и к кому не применяются

    Для того чтобы принудительные работы могли быть применимы, требуется нахождение виновного в подходящей возрастной группе, также у него должно быть удовлетворительное состояние здоровья.

    Принудительные работы являются специфическим видом наказания и могут применяться не ко всем. Категории лиц, к кому не применяется наказание, предусмотрены в статье 53.1 УК РФ и перечислены в данной статье.

    Уголовный кодекс предусматривает, что данная мера наказания применима ко всем лицам, за исключением:

    • лиц, не достигших шестнадцатилетия;
    • женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
    • лиц, признанных инвалидами;
    • женщин в состоянии беременности;
    • пенсионеров и военнослужащих.

    Стоит отметить, что к беременным не применяются принудительные работы, потому как они не могут заниматься тяжелым трудом, это может нанести вред здоровью женщины или ребенка. Также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, освобождаются от этого наказания. Лица, не достигшие шестнадцатилетия, не отбывают данное наказание, так как у них еще не полностью сформирован организм — не рекомендуется выполнять тяжелый физический труд.

    Для справки! Назначение и реализация осуществляется органом уголовно-исполнительной системы.

    Места отбывания

    Осужденные отбывают наказание вблизи своего места жительства. Осужденные имеют обязанность отмечаться в уголовно-исполнительной инфекции. Данный орган дает указания относительно того, как будет осуществляться деятельность.

    В ситуации, когда принудительный труд включает выполнение работ под руководством бригадиров или кураторов, это говорит о том, что осужденный будет подметать улицы, собирать мусор, красить бордюры и выполнять прочие разновидности тяжелой мужской работы.

    Устанавливается время для перерыва на обед. Это является обязательным, однако прием пищи также проходит под надзором куратора.

    Порядок отбывания

    Изначально происходит определение исправительного учреждения, где будут принудительные работы. Располагаться оно должно в субъекте, где проживает осужденный. Если такой организации нет, то в другом месте, где имеются подходящие условия. После этого виновного распределяют в общежитие либо он живет в своей квартире. Далее — процесс регистрации и начало работ.

    Устанавливаются следующие обязанности для осужденных:

    • следовать правилам, которые установлены относительно внутреннего распорядка организации;
    • выполнять работы в месте, где это определено;
    • не покидать территорию учреждения, в том числе в ночное время, в праздничные и прочие дни без соответствующего разрешения;
    • всегда при себе иметь документ, посредством которого удостоверяется личность;
    • принимать участие в работах, направленных на облагораживание зданий и территорий, но не более двух часов за неделю.

    Когда применяются и сроки

    Данная мера наказания применима в ситуации, когда преступление совершено в первый раз. Категория деяния может быть небольшой, средней тяжести, и в исключительных случаях тяжкой.

    В уголовном законодательстве закреплено, что данная разновидность наказаний устанавливается на срок от двух месяцев до пяти лет. Конкретная продолжительность устанавливается в результате рассмотрения дела судом, когда учету подлежат все особенности совершенного деяния.

    Зачастую, когда виновный обладает положительными характеристиками, срок относительно назначения принудительных работ не превышает полугода.

    Проблемы исполнения

    Основной проблемой в рассматриваемом случае предусматривается то, что не имеется возможности отследить, происходит исправление виновного или нет. Зачастую в бригадах имеет место дедовщина, когда лица, ранее начавшие отбывать наказание, пытаются руководить остальными.

    Также проблема состоит в непослушании. Не во всех ситуациях бригадир может справиться с осужденным.

    Отличия от обязательных и исправительных работ

    Принудительные работы применяются в отношении лиц, совершивших противоправное деяние, которое относится к средней или легкой степени, при этом сопровождается отягчающими признаками. Данная мера наказания имеет схожие черты с некоторыми разновидностями наказаний.

    От исправительных работ рассматриваемая мера отличается тем, в каком месте отбывается наказание. Зачастую это специальное исправительное учреждение, которое располагается в регионе проживания виновного. Вторым отличием является то, что осужденный постоянно находится в месте отбывания. Также имеются незначительные отличия, которые связаны с порядком исполнения.

    Обязательные работы отличаются тем, что за их выполнение осужденный не получает заработной платы, тогда как при принудительных работах лицо получает заработную плату в определенных пределах. Суд устанавливает определенный период, в течение которого выполняются обязательные работы, в то время как принудительные исполняются весь период.

    Как часто применяются

    На практике данный вид наказания применяется не так часто. Это связано с тем, что не все муниципальные образования имеют учреждения, где осужденный может отбывать наказание. Поэтому судья принимает решение назначить лишение свободы, чем решать вопрос с переездом виновного.

    Также в качестве ограничения выступает то, что такие работы могут применяться не ко всем категориям граждан.

    Что будет в случае злостного уклонения

    Если будет установлено, что лицо злостно уклоняется от исполнения обязанностей, прописанных в обвинительном приговоре, то к виновному могут применить более суровую меру наказания. Согласно Уголовному кодексу, один день принудительных работ рассматривается как один день лишения свободы.

    Пример

    В качестве примера принудительных работ выступает выполнение работ, направленных на облагораживание территории муниципалитета. Виновным ставят задачи убирать мусор, восстанавливать строения и выполнять другие разновидности деятельности, которая имеет общественно полезное значение.

    Видео о статье 53.1 Уголовного кодекса РФ

    юрист Дмитрий Анисимов

    Как вид уголовного наказания принудительные работы введены Федеральным законом от 07 декабря 2011 года № 420-ФЗ. Положения УК РФ (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ) в части принудительных работ применяются с 1 января 2017 года.

    Принудительные работы– это самый строгий вид наказания, не связанный с изоляцией от общества. Альтернатива лишению свободы за совершение преступлений небольшой или средней тяжести или за совершение тяжкого преступления впервые.

    Принудительные работы– это промежуточный этап, «ступенька» на пути к условно-досрочному освобождению, смягчению наказания (в виде штрафа, исправительных работ или ограничения свободы).

    Как попасть из исправительной колонии в ИЦ и УФИЦ

    Для того, чтобы осужденный, отбывающий наказание в виде лишения свободы в исправительной колонии, попал на принудительные работы, требуется подать ходатайство о замене наказания в виде лишения свободы принудительными работами. Образец

    Неотбытая часть наказания в виде лишения свободы может быть заменена принудительными работами после фактического отбытия осужденным за совершение:

    преступления небольшой или средней тяжести- не менее одной четвертой срока наказания;

    тяжкого преступления — не менее одной трети срока наказания;

    особо тяжкого преступления — не менее половины срока наказания.

    Такой подход не применим к ряду преступлений, особо оговоренных в ч. 2 ст. 80 УК РФ.

    Процедура рассмотрения ходатайства

    Суд в течение 14 суток, со дня поступления ходатайства, принимает или не принимает ходатайство к рассмотрению.

    Еще не менее 14 суток (с учетом времени для оповещения осужденного, органов прокуратуры и администрации исправительной колонии) необходимо для назначения судебного заседания, на котором ходатайство подлежит рассмотрению по существу.

    При рассмотрении ходатайства осужденного о замене ему неотбытой части наказания принудительными работами суд учитывает поведение осужденного, его отношение к учебе и труду в течение всего периода отбывания наказания, отношение осужденного к совершенному деянию и то, что осужденный частично или полностью возместил причиненный ущерб или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления.

    Кому не назначают принудительные работы

    Наказание в виде лишения свободы не может быть заменено на принудительные работы ряду лиц, указанных в ч. 7 ст. 53.1 УК РФ

    • инвалидам (кроме трудоспособных инвалидов третьей группы),
    • женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста,
    • мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста.

    Общим неформальным препятствием для перехода на принудительные работы может также послужить переполненность ИЦ и УФИЦ и соответствующее этому «нежелание» администрации исправительной колонии способствовать замене осужденному наказания в виде лишения свободы на рассматриваемый вид наказания.

    К концу 2017 года многие суды выработали практику замены в порядке статьи 80 УК РФ лишения свободы принудительными работами — как более мягким видом наказания с меньшей долей карательного элемента, в том числе для лиц, признанных виновными в совершении тяжких или особо тяжких преступлений.

    Наполняемость учреждений ФСИН, предназначенных для отбывания принудительных работ — исправительных центров (ИЦ) и участков, функционирующих как исправительные центры (УФИЦ) — в течение 2017—2018 годов находилась на незначительном уровне.

    Во-первых, в силу осторожного отношения судов к использованию нового вида наказания.

    Во-вторых, из-за отсутствия в системе ФСИН России широкой практики трудоустройства для категории осужденных, отбывающих наказание в виде принудительных работ.

    В-третьих, в силу недостатка иного опыта использования такого вида наказания.

    В 2019 году вступил в действие Федеральный закон от 27 декабря 2018 года № 540-ФЗ «О внесении изменений в статьи 53.1 и 80 Уголовного кодекса Российской Федерации». В нем предусмотрено сокращение сроков фактически отбытого наказания, после которого возможна замена наказания в виде лишения свободы принудительными работам, по сравнению со сроками, необходимыми для замены лишения свободы иными более мягкими видами наказания или для применения условно-досрочного освобождения.

    С этого периода наполняемость ИЦ и УФИЦ резко возросла за счет лиц, которым лишение свободы в порядке статьи 80 УК РФ заменена принудительными работами.

    Условия отбывания наказания

    К середине 2019 года доля лиц, которым лишение свободы заменено принудительными работами, стала основной для отбывающих наказание в ИЦ и УФИЦ. Большинство исправительных учреждений в настоящее время переполнены. Не соблюдаются нормы жилой площади на одного отбывающего наказание, а также иные нормы в расчете на одного осужденного. В настоящее время ощущается нехватка мебели и бытового оборудования: холодильников, газовых и электрических плит для приготовления пищи, мест хранения личных вещей, стирки и сушки белья и одежды.

    Контингент лиц, которым лишение свободы заменено принудительными работами–это трудоспособные мужчины в возрасте от 25 до 55 лет. Примерно 10-20 % от общего числа осужденных, в разных учреждениях, составляют женщины. Женщины проживают в отдельных помещениях (комнатах) и с мужчинами пересекаются только при проведении общих проверок.

    Абсолютное большинство таких осужденных изначально приучено к труду. Как добросовестные работники они проявили себя и при отбывании наказания в исправительных колониях, что явилось обязательным условием замены им наказания на более мягкое.

    Отбывание наказания в виде принудительных работ не является «прогулкой» или «пребыванием в санатории». Такое наказание связано с достаточно жестким режимом (распорядок дня включает в себя время подъема, умывания и туалета, физической зарядки, уборки помещений и территории, приема пищи, проверки, следования на работу и обратно, время отбоя и непрерывного восьмичасового сна, при этом сон и приемы пищи в неустановленное время запрещены).

    Со стороны администрации учреждений в отношении осужденных регулярно производятся досмотры, возможны внезапные обыски.

    Виды трудовой деятельности

    Принудительные работы–это тяжелый посменный физический труд на предприятиях различных форм собственности, связанный с уборкой и переработкой отходов, ручными погрузочно-разгрузочными операциями, вредными производствами (изготовлением пескоцементных стройматериалов, производством и переработкой полимеров и пр.), немеханизированной работой в сельском хозяйстве.

    Осужденные– это лучшие работники для предприятий. Они дисциплинированы, в продолжительный период времени не ориентированы на увольнение или смену характера работы, даже близко не ассоциируются с употребляющими алкоголь или иным асоциальным поведением.

    Для получения возможности досрочного освобождения такие работники нацелены исключительно на производительный труд.

    В большинстве случаев заработная плата осужденных к принудительным работам находится на уровне минимального размера оплаты труда или несколько выше его. С зарплаты – помимо удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ) – производятся удержания в доход государства по решению суда и удержания в счет выплат по исполнительному производству.

    Питание и одежда

    Осужденные к принудительным работам питаются и обеспечиваются одеждой за свой счет. Это определено ст. 60.5 УИК РФ. При отсутствии у осужденных собственных средств обеспечение их одеждой, обувью и питанием осуществляется исправительным учреждением. Фактически, на это можно рассчитывать только в первое время или в крайних случаях.

    Во-первых, такое питание и иное обеспечение аналогично довольствию в исправительных колониях, что способствует, при первой возможности, добровольному отказу осужденных от подобного обеспечения.

    Во-вторых, обеспечение таким довольствием в основном предназначено для временно не работающих, по различным причинам лиц.

    Проводить свободное от работы время осужденные к принудительным работам обязаны в исправительном учреждении. Без разрешения администрации ИЦ (УФИЦ) осужденные не имеют права покидать территорию.

    Основные проблемы при отбывании наказания в виде принудительных работ

    1. Значительные сложности связаны с жесткими социально-бытовыми условиями проживания: режим, проверки, досмотры, обеспечение жилой площадью, одеждой, питанием и т.д.
    2. На принудительных работах не предусмотрены суточные свидания с родными.
       • Поощрение, заработанное на принудительных работах, дает возможност выезда за пределы исправительного центра в границах муниципального образования, на территории которого он расположен, в выходные и праздничные дни(п. «в» ст. 60.13 УИК РФ). Так же вы можете видеться с родственником до 20:00 текущих суток вне поощрений.
       • Другая возможность выехать домой предусмотрена ч. 3 ст. 60.4 УИК «осужденным к принудительным работам для решения неотложных социально-бытовых и других вопросов администрация исправительного центра может разрешить краткосрочный выезд за его пределы на срок до пяти суток непосредственно после постановки осужденного на учет и его регистрации по месту пребывания (для гражданина Российской Федерации) или постановки на миграционный учет по месту пребывания (для иностранного гражданина или лица без гражданства)».
       • Если кто-то из родственников тяжело заболел или умер, то после предоставленных документов о факте случившегося, администрация отпускает. Если документов нет, то есть основания не отпустить.
       • Отпуск (ч. 7 ст. 60.4 УИК РФ) является основанием провести несколько дней с родственниками вне ИЦ или УФИЦ. Его предоставляют не всем и только через 6 месяцев с момента прибытия в ИЦ.
    1. Если у вас нет постоянной регистрации, то возникают трудности в получении специализированной медицинской помощи, за исключением случаев, когда осужденные являются постоянными жителями этих районов.

    3.1. В плановом порядке получить медицинские услуги невозможно, только варианты платных услуг или экстренная госпитализация по скорой помощи.

    1. Основная проблема связана с вопросами самой возможности и сроков досрочного освобождения от отбывания наказания для лиц, которым наказание в виде лишения свободы в порядке статьи 80 УК РФ заменено принудительными работами.

    Чем можно заменить принудительные работы

    Если осужденный принял решение, и у него есть основания для замены принудительных работ на штраф, исправительные работы или на условно-досрочное освобождение, ссылаясь на ст. ст. 44 и 80 УК РФ, ему требуется подать ходатайство в суд об условно-досрочном освобождении при отбывании принудительных работ в ИЦ и УФИЦ. Образец

    Положительные решения судов можно посмотреть на сайте судов.

    Подтверждением этому является ряд постановлений Московского районного суда г. Твери

    • от 26 августа 2019 года по материалу № 4/16-247/2019;
    • от 11 октября 2019 года по материалу № 4/16-338/2019;
    • от 11 декабря 2019 года по материалу № 4/16-306/2019.

    Подавая ходатайство на принудительные работы, вы должны четко понимать, что осужденные питаются и одеваются за свой счет (ст. 60 УИК РФ). Если вас никто не поддерживает из родственников, то вас ожидают проблемы гуманитарного характера. Причиной тому является факт, что не во всех центрах есть возможность вас трудоустроить. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) навряд ли вам позволит обеспечить себя и продовольствием, и одеждой, и медикаментами. На сегодняшний день, именно так обстоят дела в ИЦ и УФИЦ. Отсутствие работы и денежных средств заставляет осужденных обращаться в наш фонд за гуманитарной помощью. (Благотворительный фонд помощи осужденным и их семьям «Русь Сидящая»)

    Какими могут быть принудительные работы?

    За уклонение от принудительных работ теперь грозит лишение свободы. Соответствующий закон Госдума приняла в третьем чтении. Уголовное наказание в виде принудительных работ начали применять в России с 1 января 2017 года. Однако, как показала практика, многие осужденные уклоняются от принудительных работ или нарушают порядок их выполнения. В связи с этим был принят закон, согласно которому, начальник исправительного центра вправе направить в суд запрос о замене наказания на более жесткое.

    В чем заключаются принудительные работы?

    Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду. Как правило, осужденные отбывают такое наказание вблизи своего места жительства. Под руководством куратора или бригадира осужденные могут подметать улицы, собирать мусор, красить бордюры и выполнять другую общественно полезную работу. Примером принудительных работ могут быть работы по облагораживанию муниципальных территорий.

    Когда применяют принудительные работы?

    Принудительные работы назначают на срок от 2 месяцев до 5 лет за достаточно серьезные преступления для обычного штрафа, но недостаточно суровые для отбывания наказания под стражей. Такие работы применяют, в случае если преступное деяние было совершено впервые, когда у гражданина не было мотива или когда преступление было совершено по легкомыслию.

    Согласно статье 53.1 УК РФ, каждый день принудительных работ расценивается как один день лишения свободы.

    На принудительные работы не отправляют:

    — детей и подростков до 16 лет;

    — матерей с детьми до трех лет;

    — инвалидов групп выше третьей;

    — пенсионеров: женщин после пятидесяти пяти лет, мужчин старше шестидесяти лет;

    Платят ли зарплату за принудительные работы?

    Да, платят. Принудительные работы — это вид наказания, при котором выплачивается денежное вознаграждение. Из зарплаты осужденного по решению суда в доход государства может удерживаться от 5 до 20%. Заработок также может почти полностью поступать в счет потерпевших до полного погашения осужденным задолженности.

    Что такое принудительные работы и где они проходят

    В последние годы в связи с гуманизацией уголовной политики России суды все чаще назначают наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества. С 2019 года на территории Якутии стало исполняться ещё одно подобное уголовное наказание – принудительные работы.

    О том, что это за наказание, кому оно назначается и каков порядок его реализации, мы поговорим сегодня со старшим помощником прокурора республики по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях, советником юстиции Тимуром Никифоровым.

    – Тимур Аркадьевич, что из себя представляет этот относительно новый вид уголовного наказания – принудительные работы?

    – В соответствии с Уголовным кодексом РФ принудительные работы являются альтернативой лишению свободы, назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет и заключаются в привлечении осужденного к труду в местах и на работах, определяемых органами уголовно-исполнительной системы с учетом пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и специальности.

    Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы, при этом из его заработной платы производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5 до 20 процентов.

    – За какие преступления могут назначаться принудительные работы и есть ли категории лиц, которым этот вид наказания нельзя назначить?

    – В соответствии с ч.1 ст.53.1 УК РФ принудительные работы назначаются за совершение лицом преступлений небольшой или средней тяжести, а также за совершение тяжкого преступления впервые. При этом условие о совершении преступления впервые относится только к тяжким преступлениям. То есть, если лицо обвиняемое в совершении тяжкого преступления, уже имеет судимость, то принудительные работы ему не могут быть назначены.

    Принудительные работы могут назначаться только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Уголовного кодекса РФ.

    То есть в санкции конкретной статьи Уголовного кодекса РФ в качестве вида наказания должны быть указаны в том числе принудительные работы.

    Поскольку принудительные работы относятся к наказаниям, сопряженным с обязательным трудом, отдельным категориям лиц это наказание не назначается.

    Так, в соответствии с ч.7 ст.53.1 УК РФ принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, инвалидам первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

    – А как насчет осужденных, отбывающих наказание в колониях – предусмотрена ли возможность замены лишения свободы принудительными работами?

    – Да, такая возможность существует. Более того, с января 2019 года вступили в силу изменения в ст.80 Уголовного кодекса РФ, сокращающие сроки фактически отбытого наказания, после которого возможна замена лишения свободы принудительными работами, по сравнению со сроками, необходимыми для замены лишения свободы иными более мягкими видами наказания.

    При этом в данном случае не применяется ограничение, о котором я говорил вначале, касающееся максимального срока, на который назначаются принудительные работы. То есть при замене лишения свободы срок принудительных работ может составить свыше пяти лет.

    Чтобы было понятно, приведу пример. Лицу, осужденному к лишению свободы за совершение особо тяжкого преступления, неотбытая часть наказания в виде лишения свободы может быть заменена на более мягкое наказание после фактического отбытия им не менее двух третей срока наказания. А для принудительных работ этот срок составляет не менее половины. То есть, если лицо осуждено, к примеру, за убийство к 15 годам лишения свободы, то для возможности замены наказания на более мягкое ему надо отбыть 10 лет, а для замены на принудительные работы – 7,5 года.

    Указанные изменения не распространяются на осужденных, отбывающих наказание за совершение преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних и за организацию преступного сообщества.

    Для замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами осужденному требуется подать ходатайство в суд, также правом обратиться в суд обладает администрация учреждения, в котором осужденный отбывает наказание.

    При рассмотрении ходатайства осужденного или представления администрации колонии суд учитывает поведение осужденного, его отношение к учебе и труду в течение всего периода отбывания наказания, отношение осужденного к совершенному деянию и то, что осужденный частично или полностью возместил причиненный ущерб или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления.

    – Где отбывают принудительные работы и каков порядок проживания там осужденных?

    – Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях – исправительных центрах, где они находятся под надзором сотрудников учреждения. Осужденные обязаны:

    — выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров;

    — работать там, куда они направлены администрацией исправцентра;

    — постоянно находиться в пределах территории центра, проживать в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра;

    — участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территории исправительного центра в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю.

    Осужденным к принудительным работам запрещается приобретать, хранить и использовать предметы и вещества, перечень которых установлен законодательством и правилами внутреннего распорядка.

    Помещения, в которых проживают осужденные, могут подвергаться обыску, а вещи осужденных могут подлежать досмотру.

    При этом осужденным, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка исправительных центров и отбывшим не менее одной трети срока наказания, по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр.

    Не имеющим взысканий осужденным, администрацией учреждения по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска.

    Им разрешается обучение по заочной форме в ВУЗах и СУЗах, находящихся в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр.

    В общежитиях исправительных центров осужденным к принудительным работам предоставляются индивидуальные спальные места и постельные принадлежности. Норма жилой площади в расчете на одного осужденного к принудительным работам не может быть менее четырех квадратных метров.

    При этом обеспечение осужденных одеждой, обувью и питанием осуществляется за счет их собственных средств.

    – А есть ли подобное учреждение на территории нашей республики и где работают осужденные к принудительным работам?

    – Да, с 1 января 2019 года на территории Якутии начало работу первое учреждение, предназначенное для осужденных к принудительным работам – это ФКУ Исправительный центр номер один Управления ФСИН России по Республике Саха (Якутия).

    Располагается исправительный центр в здании ликвидированной в 2018 году исправительной колонии номер 8, расположенном в г.Ленске. Лимит наполнения центра составляет 100 мест, из них 90 мужских мест и 10 женских.

    Администрацией исправительного центра подписано 37 соглашений о трудоустройстве осужденных к принудительным работам с организациями и предприятиями г.Ленска, налажено взаимодействие с районным Центром занятости населения.

    В основном, конечно, осужденные привлекаются на работы, не требующие специальных профессиональных навыков. Среди наиболее распространенных профессий – уборщик территории, подсобный рабочий, грузчик, разнорабочий на объектах торговли, ЖКХ, сельского хозяйства, лесопереработки, женщины трудоустраиваются уборщицами помещений, кондукторами.

    Но по возможности осужденным подбирают и работу по имеющейся специальности. Например, водителями, газоэлектросварщиками, есть даже один юрист с высшим образованием, который работает по специальности.

    – Какие основные проблемы с отбыванием принудительных работ Вы бы могли отметить?

    – Одной из проблем, связанных с исполнением наказания в виде принудительных работ, в настоящее время является вопрос размещения осужденных в исправительных центрах. Лимиты наполнения осужденных исчерпаны практически во всех территориальных органах ФСИН России.

    В ИЦ-1 также лимит наполнения с учетом прибывших и согласованных к прибытию осужденных практически полностью исчерпан.

    Отчасти этому способствовало внесение изменений в статью 80 Уголовного кодекса РФ, о котором я говорил выше (более 70 процентов лиц, содержащихся в ИЦ, это осужденные которым лишение свободы было заменено на принудительные работы).

    Здесь следует иметь ввиду, что при отсутствии на территории субъекта по месту жительства осужденного к принудительным работам возможности размещения в имеющихся исправительных центрах осужденные направляются в исправительные центры, расположенные на территории другого субъекта Российской Федерации.

    Другая проблема связана с тем, что, к сожалению, не все осужденные осознают, что исправительный центр это не просто общежитие, а учреждение уголовно-исполнительной системы, со своим внутренним распорядком работы, который жестко регламентирован законодательством, и нарушение которого влечет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. При этом в большей степени это относится к осужденным, освобожденным из исправительных учреждений.

    Так, за прошлый год 37 осужденных признаны злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, в основном за употребление спиртных напитков.

    В отношении всех злостных нарушителей администрацией исправительного центра направляются представления в суд о замене принудительных работ лишением свободы. Судами эти представления удовлетворяются, осужденным принудительные работы заменяются лишением свободы и они направляются в исправительные колонии по месту жительства.

    – Как вы относитесь к изменениям в УИК РФ, согласно которым с января 2020 года можно создавать участки исправительных центров непосредственно на предприятиях?

    – Действительно статья 60.1 УИК РФ дополнена частью 3.1, согласно которой в целях привлечения к труду осужденных к принудительным работам на базе имущества, предоставляемого в безвозмездное пользование организациями, использующими труд этих осужденных, могут создаваться участки исправительных центров, расположенные в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого они находятся.

    Я считаю, что в перспективе это даст хорошие возможности, как для уголовно-исполнительной системы, так и для крупных предприятий. Если в настоящее время имеется возможность трудоустраивать осужденных лишь в пределах муниципального образования, где есть исправительный центр, то закон даст возможность открыть участок в пределах всего субъекта РФ.

    Реализация закона позволит увеличить трудовую занятость осужденных, обеспечить исполнение требований законодательства в части удовлетворения исковых требований потерпевших, а также возмещения осужденными стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг.

    Кроме того, это и своего рода платформа для социальной адаптации осужденных, которые после окончания срока могут оставаться на предприятиях, то есть закон позволит решать задачи ресоциализации бывших заключенных.

    На территории нашей республики предложений от организаций о возможности привлечения к труду осужденных к принудительным работам на их объектах пока не поступало, но такая практика есть в других субъектах.

    Так, ГУФСИН России по Приморскому краю рассматривается вопрос о привлечении осужденных к труду на рыбоконсервном заводе и предоставлении общежития. Кроме того, имеется потребность в трудовых ресурсах на предприятии по сортировке, переработке твердых коммунальных отходов, где готовы обеспечить трудоустройство и проживание 50 осужденных к принудительным работам.

    Как изменить режим осужденным: сроки, возможности и правила (ст. 172 УК ч. 2) | Перережимирование на исправительные и принудительные работы | Уход под надзор и перережимирование | Действительность перережимирования по статье 80

    Какие возможности есть для осужденных по статье 172 УК ч.2 сменить режим, через какой срок это возможно, можно ли сменить режим на исправительные или принудительные работы, можно ли уйти под надзор, и действительно ли возможно перережимирование по 80 статье второй раз?

    Ответы юристов (1)

    Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить условия и основания, на которых был предпринят перевод осужденного с одного режима на другой. Обычно, существует определенная процедура и основания для перевода осужденных с одного режима на другой, которые регулируются законодательством Российской Федерации. С учетом этого, ответить на данный вопрос без знания конкретных обстоятельств и оснований перевода невозможно. В данном случае необходима консультация юриста, специализирующегося на уголовном праве.

    Для данного вопроса понадобятся следующие документы:

    Копия приговора, в котором осужденный был признан виновным по статье 172 УК РФ часть 2.

    Копия документа, подтверждающего тот факт, что осужденный уже отбыл 1/3 от общего срока наказания.

    Копия документа, содержащего отчет о поведении осужденного в исправительном учреждении.

    Копия заявления от осужденного о переводе на другой режим отбывания наказания (исправительные работы или принудительные работы).

    Копия справки об оплате штрафа, если такой штраф был назначен в рамках приговора.

    Копия документа об учете времени, отбывшегося осужденным на исправительных работах или принудительных работах, если такие работы ему были назначены по решению суда.

    Копия заявления от осужденного о возможности перережима на 80 ст. УК РФ.

    Ответ на вопрос можно получить только на основании анализа этих документов и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Обращаем ваше внимание на то, что перемещение между режимами отбывания наказания возможно только в соответствии с законодательством и по усмотрению суда.

    Оцените статью:

    [Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]